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为什么说日本衰落了?
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为什么说日本衰落了?

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发仔要买车

 
 
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tulip0729 发表于 10楼
宽松世代的平成废物……而且日本企业也喜欢收啥也不会的新卒,反正管你会不会,进公司都从头学起。
那这么说丰田还不如去职业学院找呢!那些地方的学生要得薪水更少呢!
 
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发仔要买车

 
 
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兆商 发表于 8楼
会点编程就洋洋得意,还不是被俄国人爆。计算机被爆了,中国大学还剩什么?传统工科?笑。
而且反过来说一个名牌大学毕业的,学得还是计算机专业的货,连这个都不知道,怎么上的大学啊?雷军周鸿祎这些相同专业的岂不是得上天了?
 
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phys____

 
 
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日本的1对1教育确实挺不错的。应该大部分公司都会给新来的人配一个师傅吧。每天专门就教该怎么工作,教一个流程下来基本就没问题了。中国...我还没见过新人教育。
 
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popor

 
 
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兆商 发表于 7楼
ACM?很了不起?东大也拿过亚洲冠军啊,一个游戏而已。日本的大学里计算机从来不是热门专业,日本中专生里都有准国家队级别的选手,在中国他们能保送清北。顺...
这和我说的有任何逻辑联系?因为日本有ACM高手,所以日本的猪可以指挥ACM高手?这就是日吹的逻辑?没事查查ACM总决赛历届排名,了解了解名额分布,日本有啥好吹的,脸都不要了。
 
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popor

 
 
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钟情1号 发表于 13楼
你说的现象是存在的。但是日本人不是进了大公司也那么废的。公司里压力远大于学校,很多专业技能知识都是就职之后才学习的。日本企业也一直都是这个传统,重...
这就是自我安慰而已。至少在CS方面,这种方式完全不可行,中美的重点大学CS课程都及其繁重,这不是无聊闹着玩,这是必须的。就我的体验,大学里学的任何专业课程都不是白费的,就算不是专门用到,对一个人理解问题、构建思维都是有用的,就像写一个单片机工程有可能用到操作系统分配任务的算法思想,虽然表面看他们完全没有联系。退一步说,日本人工作后学习,中美工作后就不学了吗?人家基础比你好,同时学的不比你少,应酬还没日本多,拿什么超越?这就是为何IT领域日本被爆成这样的原因。
 
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623111188 发表于 14楼
跟想象中不一样,一直觉得日本人很敬业,工作压力大!感觉确实,没在日本生活过的或非专业的没资格评论日本,无论是贬低日本的还是吹捧日本的都是凭想象和断...
还举世皆知,嗯,这一波造假之前,日本人认真和高标准要求也一定是举世皆知的。要点脸吧,这都2017年了,不是1987年。
 
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popor

 
 
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phys____ 发表于 22楼
日本的1对1教育确实挺不错的。应该大部分公司都会给新来的人配一个师傅吧。每天专门就教该怎么工作,教一个流程下来基本就没问题了。中国...我还没见过新人教...
一个人如果要做的工作跟一个流程就能完全学下来,这本身就不是什么有难度和很大价值的工作,这种工作也不会有很高的天花板,也就是流水线工人类似的工作。当然,需要有很多人做这种不需要有什么基础就能上手的工作。问题一个地标式企业的技术岗也是这个要求的话,真是吃枣药丸。因为你不可能跟一个项目下来就学会各种编程思想、技巧,这需要时间的历练和实践,问题是对手是不会给你时间的,你进步,和你同样聪明、同样努力、基础更好的对手会进步的更快,如果这个工作有很高的天花板,那你只有被一路吊打的份儿。BAT还有谷歌MS等等,每次招聘技术岗都要几轮面试,中间还要写代码,绝不是闲的无聊。
 
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popor

 
 
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兆商 发表于 7楼
ACM?很了不起?东大也拿过亚洲冠军啊,一个游戏而已。日本的大学里计算机从来不是热门专业,日本中专生里都有准国家队级别的选手,在中国他们能保送清北。顺...
还中专生就有准国家队级别了啊?我知道,你们小学生里面还有围棋的国手级别呢,对了,这次井山之前,你国上次进世界比赛决赛是多少年前了?如果你国CS独步天下,中专生有国手说明你国确实NB,问题是你国在CS领域那个熊样,中专生有国手只能说明你国本科生教育就是垃圾,有点基本逻辑没有?外务省是真没钱了啊。中专生国手还来我国保送清北?你先问问蓝翔要不要。还计算机在你国不是热门专业,搞得一副清高的样子。第三次工业革命的意思明白不,别把不会搞成不屑于好不,要点碧莲吧。
 
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mxm1966

 
 
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阅读理解能力太差,大致意思知道,细节看不太懂
 
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lanyueliang0606

 
 
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就职以后的培训情况不清楚,单就日本学生本科时期的动手能力和日本公司招人的标准来看,现在这个时间点确实如答主所说,没什么动手能力的学生也能进大公司做技术职。美帝的学生找工作要狂刷leetcode,中国普通211学生面试普通公司至少也要编程语言基础打捞,数据结构算法这些基本的东西,除了笔试,面试也会问到。但比较一下相当于中国C9级别的日本帝大学生面试日本大手企业,面试主要看相性,看所谓潜力,怎么看潜力?并不是从你实际做过多少东西来判断,而是从你描述的你的做事方式上来判断。我问过hr为什么要这样,对方回答如果看重技术力可以直接中途采用挖人过来。但是这样水的人招进去,无论你社内培训多牛逼,真的能培养出优秀的技术人才吗?我是怀疑的。
 
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lanyueliang0606

 
 
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再提两个比较的事情。中美日编程实验课比较,美帝是一份清晰的实验要求,清晰的评分标准,使用的通常是新的编程环境/工具/库,需要自己琢磨着做出来。中国是一份模糊的实验要求,评分标准比较模糊,使用工具不限定,需要自己琢磨着做出来,老师能够看到你的努力程度和最后结果来酌情给分。日本是一份清晰的实验要求,清晰的评分标准,使用的通常也是新工具,但是他实验要求上会把每一步都写清楚,都不需要你动脑子想,只要按着做就行了,最后做完给老师打分。
 
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lanyueliang0606

 
 
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关于实习的比较,美帝实习同样刷leetcode,实习生拿的工资跟正式员工差不多,时间通常假期一两个月。中国实习比就职松一点,但编程语言基础,数据结构,算法这些判断能力的东西都跑不了,时间上比较自由,大公司可能限定一两个月,小公司可能就长期实习当兼职来做了,工资会比正式员工低一点。日本实习,通常需要面试一下,常见问题自我介绍,做过啥,最努力的一件事,参加实习的目的,实习内容不是社内参观就是hackthon,gamejam之类的东西,时长一天到五天。两三天的实习能干嘛?
 
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李家村王铁匠

 
 
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然而日本是发达国家w看的不是it是工业,举个例子,你去中国的机床厂看看吧,精度等级差多少?
 
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河洛风521

 
 
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兆商 发表于 8楼
会点编程就洋洋得意,还不是被俄国人爆。计算机被爆了,中国大学还剩什么?传统工科?笑。
BAT什么垃圾?
 
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河洛风521

 
 
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兆商 发表于 8楼
会点编程就洋洋得意,还不是被俄国人爆。计算机被爆了,中国大学还剩什么?传统工科?笑。
B:卖假药的 A:卖假货的 T:抄软件抄游戏的
 
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popor

 
 
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兆商 发表于 8楼
会点编程就洋洋得意,还不是被俄国人爆。计算机被爆了,中国大学还剩什么?传统工科?笑。
劝你一句,看到事物的发展和两面性,说黑历史,日本的企业有一个算一个,哪个没有。别整天盯着刘备说你丫原来就是个卖草鞋的,有啥牛的?这只会显示你自己的无知和无聊。一个卖草鞋的有专门的三国志先主传,我就想问你这么牛逼哄哄,能写得进去县志不?这道理同样适用于日企。
 
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popor

 
 
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李家村王铁匠 发表于 33楼
然而日本是发达国家w看的不是it是工业,举个例子,你去中国的机床厂看看吧,精度等级差多少?
我回答的问题不是“日本是不是还是发达国家?”而是“日本是否衰落了?”。所以,你要证明我回答的不对,应该说明近三十年来,我国与日本在机床技术的差距一直在扩大,另外我朝对日本的IT领先在缩小。如果情况与上面相反,那么相对我朝,日本是在衰落有什么问题吗?它是发达国家与它是否衰落有任何的关系?另,据我所知,评判是否发达国家的唯一标准是人均收入,既不是IT也不是机床。
 
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popor

 
 
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lanyueliang0606 发表于 30楼
就职以后的培训情况不清楚,单就日本学生本科时期的动手能力和日本公司招人的标准来看,现在这个时间点确实如答主所说,没什么动手能力的学生也能进大公司做...
这个问题想过不少次:为什么明显落后的招人机制却依然使其在那么多行业领先呢,而且国家也长期位居世界第二,除了历史先发之外还有什么原因。我也没太想明白,但是总的来说,一者与行业有关,二者与老一代日本人的奋斗精神有关。行业来说,例如,汽车的底盘技术,很多现在的品牌用的依然是70年代就研发出来的底盘型号,只不过做了微调,在特斯拉之前,汽车技术真是蜗牛式进步。如果一个行业需要的更新是如此之慢,而且对于外人的壁垒又非常高,那么这种学徒制应该是可以的。反正他们有足够的时间让一个人成长到符合岗位需求,在此之前,师傅靠谱就行。而在信息时代,一个行业的变革、技术的更新、知识的涌现,是传统行业无法比拟的,这种学徒制就无法适应了,因为对手进步的太快,新企业产生的太易。如果日本不改变这种机制,如果电池技术的累计使得出现质变突破,在未来的汽车领域,T和H恐怕也难逃被吊打的份儿。
 
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