【招聘版主公告】面向所有飞度车主招聘论坛版主职位

为了论坛更好的建设，为了能更好的促进论坛文化的培育，现面向所有飞度车主招聘论坛版主职位。

职位如下（括号内为需要招募的管理员数量）：
飞度论坛     实习版主（2）   ，实习版主通过考核后转为正式版主
申请流程：有兴趣和热情的你点击飞度论坛顶部的“申请版主”并提交相关资料即可，小编会尽快对该申请进行审核，快来加入我们的版主团队吧！！


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版块管理员的定义：
    版块设两种管理角色：版主（2名）、实习版主（2名），所有版主和版副需认同和遵循站方管理制度，相互尊重和监督，共同服务广大车友。

版主可享受的福利：
　　1.任职满三个月以上的管理员有资格评选月度优秀管理员获得实物奖励；
　　2.有优先机会免费参加汽车厂商的试驾、自驾游，展会等活动；
　　3.有优先机会获得汽车新产品的试用；
　　4.代表站方举办非营利的车友会活动。
　　5.优秀的版主版副可以晋升超级管理员享受更多福利。

版主需要尽职的义务：
　　1.及时有效处理版块版务，删广告贴，认证车主和加精。
　　2.多发贴分享，活跃版块气氛。
　　3.多参与回贴活跃版块人气（禁止表情灌水）；
　　4.积极组织车友进行线下活动交流；积极发起线上活动，活跃论坛气氛。

版块管理员的考核：
　　版主任职期为一年（包括实习期3个月），通过重新申请由站方审核可以继任。继任直接为正式版主，取消实习期时限。长期不登陆，连续三个月在管辖版块内发贴回贴总数每月少于规定标准，同时对自己任职版块没尽到管理职责，未请假和提出任何原因的，站方每3个月会清查一次不及格的管理员。
考核参考表格：
考核对象    月发贴量(包含主贴回帖，限所管理版块)    　　　管理   　　　　 加分条件
版主    　　大于100个（占50%）    　　　　　　　　版块管理（占50%）    举办活动
实习版主    大于80个（占50%）   　　　　　　　    版块管理（占50%）   

1.发贴回贴：主题贴比列、回贴的质量数字等综合评估
2.管理包括：（给网友评分、删除广告帖子、处理版内事件、维护版块秩序、组织活动、发起讨论性发题、推荐版主或引导新网友等）
3.考核还会根据实际情况选出最善于管理引导的版主进行表彰
4.版主应经常习惯性的留意论坛：版务公告与交流，接到通知或消息应该给予回复。